ENSAYO EL CABALLERO SIR GALAHAD

ENSAYO EL CABALLERO SIR GALAHAD

Las organizaciones más avanzadas tratan de privilegiar y subrayar las diferencias individuales y el trato personalizado para aprovechar todas las características, habilidades y competencias de cada sujeto.

La psicología aborda el comportamiento humano de diversas maneras. El CO se basa en alguno de estos enfoques, pues está  orientado al desempeño y ve la mayoría de las conductas de trabajo como resultado de un proceso consciente mental del individuo. El comportamiento de todas las personas en las organizaciones no depende sólo de las características  individuales, sino también de las organizaciones.

Los principios básicos del comportamiento individual que se derivan de las características de los individuos y las organizaciones son:

1. Las personas tienen capacidades diferentes, es decir, pueden levantar cierto peso, pensar con cierta rapidez y correr a una velocidad determinada, lo cual limita su desempeño, en la historia de Sir Galahad podemos notar lo mencionado anteriormente ya que en el caso de la bruja ella era buena en hechicería y pudo salvar al rey, mientras que el médico real ya daba por  muerto al Rey Arturo. Por otra parte los psicólogos distinguieron dos tipos de comportamiento: el innato, que no se puede mejorar mediante la capacitación, y el aprendido, que es modificable, la capacitación y la experiencia pueden influir aun en indicadores como el cociente intelectual (CI), que era considerado innato e inmutable. Lo mismo ocurre con las destrezas manuales para el trabajo. Para comprender la capacidad humana, podemos describirla como uno continuo.

2. Las personas tienen necesidades diferentes y tratan de satisfacerlas. El comportamiento humano está motivado por diversas necesidades, la evidencia sugiere que cada individuo puede tener más de una necesidad prioritaria al mismo tiempo. En el caso de la bruja del cuento, ella se motivo a ayudar al rey Arturo a pesar de su odio hacia el por haberla desterrado solo por el hecho de que podría casarse con Sir Galahad si lograba curar al rey y sabia que lo lograría.

3. Las personas piensan en el futuro y eligen su comportamiento. Es evidente que las necesidades de cada individuo solo se pueden satisfacer si se observa el comportamiento. Así, en diferentes situaciones las personas deben elegir entre varios comportamientos, cada uno de los cuales tiene cierto potencial para satisfacer sus necesidades, como pude leer en la historia Sir Galahad decidió tratar desde un principio a la bruja como trataría a su esposa, la ayudaba a subir y bajar del caballo e incluso la protegió del médico que quiso correrla del castillo antes de darle la pócima al rey

4. Las personas perciben su ambiente en función de necesidades y experiencias pasadas. La teoría de las expectativas señala que las personas actúan con base a su percepción de la realidad, que les permite comprender lo que pueden hacer y alcanzar. La percepción del entorno es un proceso activo mediante el cual las personas tratan de dar sentido al mundo que las rodea. Este proceso puede provocar que la realidad sea percibida de manera distorsionada. En el caso de la bruja y Sir Galahad lo que la bruja se hubiera esperado seria volver a su cueva y casarse apartada de todos, sin embargo se casaron en la capilla del castillo y el rey les regalo la casa del otro lado del lago, esto ante los ojos de la bruja era algo bueno pues ya no viviría en aquella cueva fría y sola.

5. Las personas reaccionan de forma emocional. Es raro que las personas sean neutrales ante lo que perciben o experimentan. Suelen evaluar la mayoría de las cosas les gusta o les disgusta. La respuesta evaluativa influye en los comportamientos, pues define la importancia y el atractivo de las acciones y los resultados. La satisfacción de las personas se deriva de aspectos específicos del entorno, como el salario, la tarea que se ejecutara, las oportunidades de ascenso, prestaciones, relaciones personales, seguridad en el empleo y el estilo de liderazgo del superior; como bien cuenta la historia, al llegar a su nueva casa Sir Galahad y la bruja tuvieron una visión  diferente de su vida juntos, así el logro ver una casa acogedora y a una esposa totalmente diferente, hermosa, arreglada y de la cual se podía enamorar.

6. Los comportamientos y las actitudes son provocados por muchos factores. El comportamiento depende de cada persona y el entorno en el cual se desempeña. La conducta está determinada por varios factores que actúan al mismo tiempo. Como es el caso de la bruja de la montaña, fue motivada a cambiar su aspecto debido al trato que Sir Galahad le dio desde un principio. Las organizaciones pueden influir en el comportamiento de las personas por dos vías:

a) Cambiar uno o varios de los principales factores. Todo se puede modificar, pero en ningún caso es fácil  Es complicado influir en las necesidades porque están limitadas por las características psicológicas del individuo.

b) Restringir las alternativas de conducta individual. Si las organizaciones pretenden relacionarse más con la sociedad, debe derribar muros y divisiones.

Todos los seres humanos somos diferentes y existen infinidad de diferencias individuales, sin embargo podemos llevarnos bien con las personas cuando decidimos respetarlas y apoyarlas en sus decisiones y sobre todo en lo que ellos consideran que son buenas. Muchas veces los individuos necesitan una oportunidad para demostrar lo que mejor saben hacer, es así como al final del cuento la bruja le da la oportunidad a Sir Galahad de decidir de qué forma quería que se viera de día y cual de noche, pero después de pensar por mucho tiempo y de valorar lo que pasaría si se mostraba como bruja de de día y hermosa de noche y viceversa, Sir Galahad le hizo saber que la única que podía tomar esa decisión era ella, esta acción hizo darse cuenta a la bruja que podía ser ella misma y por ello todos los días y a todas horas decidió mostrarse como aquella hermosa mujer en la que se transformo desde ese día.